Ищем Frontend-разработчика (Дальний Восток, Сибирь)

by ArsenalPay

Кто мы?
Мы платежный сервис ArsenalPay, помогаем бизнесу принимать платежи в интернет. Работаем над нашими продуктами, самостоятельно решая вопросы по дизайну, разработке, архитектуре и коммерции.

Сейчас мы расширяем свою команду и ищем фронтенд-разработчика.

Каждый день мы стараемся сделать наш платежный сервис ещё лучше. Именно поэтому мы всегда рады талантливым людям. Присылайте ваше резюме на pay@arsenalpay.ru и присоединяйтесь к нашей команде.

Что делать?
Разрабатывать высоконагруженные, масштабируемые и безопасные интернет-сервисы. Заниматься развитием фронтенд-части проектов компании, создавая удобные, быстрые и надежные платежные сервисы. Наши фронтендеры всегда работают бок о бок с бэкендерами, дизайнером и менеджером продукта.

Сейчас в основных продуктах компании используется React и Angular. Унылая верстка и нарезка PSD шаблонов — это не наш случай.

Наш основной стек backend технологий: PHP + PostgreSQL.
Управление проектами: Trello + Redmine.

Мы будем рады как опытным фронтендерам, которым сможем дать интересные задачи, и у которых сможем поучиться сами, так и классным талантливым новичкам, которые устали от «натягивания вёрстки на CMS» и прочих «посадочных страниц».

От вас нужно

  • опыт работы с AngularJS или одним из популярных фреймворков ReactJS, EmberJS, или VueJS
  • опыт работы с HTML5, CSS3, ориентироваться в современном JavaScript
  • умение работать с SASS/LESS, Gulp, Webpack и Git
  • умение применять незнакомые библиотеки и фреймворки, быстро изучать новое
  • писать производительный, читаемый и поддерживаемый код в команде разработчиков
  • вместе с другими разработчиками принимать технические решения и планировать процесс разработки
  • очень важны ответственность, внимательность и системность, умение расставлять приоритеты и работать самостоятельно
  • позитивность, энергичность, умение аргументировать и договариваться
  • образование не имеет значения

Понимаем, что знать всё невозможно, поэтому мы готовы вас обучать и учиться у вас сами.

Всегда поддерживаем инициативу: если вы хотите реализовать идею, предлагаете ее команде, обсуждаем вместе её цель и ценность, включаем в следующий спринт.

Всегда помогаем друг другу: если у кого-то возникает сложность, он делится с командой, вместе ищем решение или отбрасываем проблему как некритичную.

Каждый рабочий день мы обмениваемся текущим статусом с командой, после выполнения спринта проводим обзор его результатов. Плоская структура компании, стараемся придерживаться двухнедельные итераций, используем Scrum и Kanban доски.

Для вас предлагаем

  • креативный коллектив и профессиональное развитие
  • официальное трудоустройство
  • рыночная заработная плата (обсуждается с успешными кандидатами индивидуально)
  • удаленная работа, удобный рабочий график (работайте где вам удобно, главное, чтобы задачи выполнялись в адекватное время), гибкое начало рабочего дня, для общения используем Slack и Skype
  • оплачиваемый отпуск и больничный
  • множество амбициозных задач

Готовы предложить пробный день, вы сможете проявить себя в реальных условиях, а наша команда оценить вероятного коллегу. Вы познакомитесь с рабочим процессом, посмотрите на коллектив, будут даны задания, максимально приближенные к тому, что от вас будет требоваться на этой позиции.

Собеседование проходит по интернет одновременно с разработчиком, продакт-менеджером и руководителем.